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| 事例13 D事業場 |
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| 1 事業場概要 |
| （1）業種：精密機械器具製造業 事業の内容：トナーカートリッジ製造 |
| （2）所在地：青森県 |
| （3）従業員数：1,024人（男性：602人 女性：422人） |
| （本社、事業所、営業所を含む全社） |
| （4）従業員の平均年齢：37.5歳 |
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| 2 禁煙の概要 |
| （1）喫煙対策の担当部署：総務部 安全衛生課 |
| （2）喫煙対策に取り組み始めた時期：平成17年3月〜 |
| （3）禁煙を実施した時期：平成18年1月〜 |
（4）従業員の喫煙率：44％（男性64％ 女性36％）（平成18年3月）
49％（平成17年3月（対策直前）） |
| （5）禁煙の状況：全社 |
| （6）建物の構造：事務所（2階建て）、工場 （3階建て） |
| （7）建物の所有者：自社ビル |
| （8）禁煙の内容：敷地内禁煙 （従業員、来客とも喫煙不可） |
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| 3 禁煙の詳細 |
| （1）禁煙にする前の状況 |
| 一部喫煙コーナーあり |
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| （2）禁煙にした動機及び経緯 |
| 平成17年1月 安全衛生委員会で「禁煙」について提案（以降、要所要所で審議を行った） |
| 平成17年3月 全員に対し喫煙率アンケート実施 |
| 平成17年7月 事業所竣工時 屋内全面禁煙化 |
| 平成17年11月と18年1月 全面禁煙を前に週一回の禁煙デー（毎週金曜日） |
| 平成18年1月 全面禁煙化 |
| 平成18年1月 職制による夜間パトロール実施 |
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| （3）禁煙に取り組んだ内容 |
| ・トップの禁煙宣言 |
| ・喫煙者に対する指導 サポートシステム等 |
| 産業医の喫煙診断と講演会、社内の健康スタッフによる講習会の実施。 |
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| （4）社内で苦労した点 |
| 喫煙者へ禁煙指導（支援）を行い、また禁煙ポスターを募集・掲示し、周知した（写真13−1）。 |
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| （5） 労働者の評価 |
| ア 喫煙者の評価 |
| 特になし |
| イ 非喫煙者の評価 |
| 会社内がきれいになった。 |
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| 4 その他 |
| （1）事業との関係 |
| 警備室の目立つ個所や屋外等に「構内禁煙」を表示し（写真13−2、3）、各部署から取引先へのその旨の連絡を行った。 |
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| （2）問題点、今後の課題、今後のサポートの予定 |
| 特になし |
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写真13−1
禁煙ポスター
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写真13−2
禁煙表示 |
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写真13−3
構内禁煙宣言 |
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